Antes de usar uma camisa com marcas, símbolos ou textos de empresas, grupos ou ONGs de tecnologia, por menor que seja o desenho ou letras, pergunte claramente ao seu chefe, e ao chefe do seu chefe, se este tipo de vestimenta seria adequado ao ambiente onde você trabalha, excetuando-se os casos da marca da própria contratante. Isso deve prevenir algumas possíveis dores de cabeça...
A competição entre empresas é natural no nosso mercado capitalista, mas algumas pessoas levam isto às últimas consequências, e não permitem que os funcionários façam qualquer uso de símbolos extrangeiros.
Imagine uma pessoa com a camisa do Flamengo no meio da torcida do Vasco... Ou uma pessoa com a camiseta ganha em uma promoção no posto Esso indo trabalhar na Petrobras vestida com ela... Estes são casos extremos, mas também existem casos mais sutis que já levaram muita gente à lona.
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